Fehlende Rollenklarheit in der Führung

Fehlende Rollenklarheit in der Führung

Warum mein Team eskalierte, als ich nur Freund sein wollte. Was für ein geiles Gefühl. Mitte der 90er Jahre, die Chance, eine völlig neue Abteilung für Organisationsentwicklung aufzubauen. Grüne Wiese, grandiose Leute, unendlich viele Baustellen – ich war in meinem...