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Kulturprojekt abgebrochen: Kosten für Vertrauen & Kultur

Kulturprojekt abgebrochen: Kosten für Vertrauen & Kultur

von Dieter Bickenbach | 17 Sep. 2025 | Resonanzgarten

Die Saat der Gedankenlosigkeit: Was ein abgebrochenes Kulturprojekt wirklich kostet Eine große Reorganisation, mehrere Organisation werden zu einer neuen zusammengefasst, Synergien sollen gehoben werden. Nach den ersten Monaten der Neuordnung wird der Ruf aus der...
HR im Hamsterrad: Interne Experten strategisch wirksam machen

HR im Hamsterrad: Interne Experten strategisch wirksam machen

von Dieter Bickenbach | 10 Sep. 2025 | Resonanzgarten

Warum Ihre internen Experten mehr können, als sie dürfen Spüren Sie das auch? Dieses leise, aber nagende Gefühl der Frustration in den Zentralbereichen, besonders in der Personalabteilung? Vor kurzem hat eine Personal-Vorständin in einem Beitrag genau dieses Dilemma...
Warum die beste Führungskraft in der falschen Kultur scheitert

Warum die beste Führungskraft in der falschen Kultur scheitert

von Dieter Bickenbach | 4 Sep. 2025 | Resonanzgarten

Achten Sie auf das Immunsystem Ihrer Organisation. Kennen Sie auch, nicht wahr? Ein Unternehmen will sich neu erfinden. Man holt eine neue, hochkarätige Führungskraft an Bord. Voller Energie, mit klaren Zielen und einem starken Mandat für den Wandel. Alle nicken. Alle...
Aus dem Dauereinsatz in die Zukunft: Warum die beste Strategie heißt, „vor die Lage zu kommen“

Aus dem Dauereinsatz in die Zukunft: Warum die beste Strategie heißt, „vor die Lage zu kommen“

von Dieter Bickenbach | 27 Aug. 2025 | Resonanzgarten

Zeichnung: Christian Ridder, Business as visual Warum braucht die Berliner Feuerwehr eine Strategie? Brauchen die nicht vor allem Wasser, Schläuche und schnelle Autos? Ist ihr Auftrag nicht glasklar – rausfahren, löschen, retten? Und die Erledigung des Auftrags auch?...
Das oft triviale Geheimnis einer Projektrettung

Das oft triviale Geheimnis einer Projektrettung

von Dieter Bickenbach | 20 Aug. 2025 | Resonanzgarten

Vertrauen zurückgewinnen, Risiken offenlegen, Plan neu aufsetzen Es gibt diese Anrufe, die sich wie ein Ritterschlag anfühlen. „Herr Bickenbach, haben Sie ein bisschen Zeit? Wir brauchen da mal Unterstützung bei einem kritischen Projekt.“ Absender: einer der deutschen...
Das Gründer-Dilemma: Neue Führungskräfte passen nicht – was tun?

Das Gründer-Dilemma: Neue Führungskräfte passen nicht – was tun?

von Dieter Bickenbach | 13 Aug. 2025 | Resonanzgarten

Wenn neue Führungskräfte nicht so führen, wie Sie es sich wünschen Kennen Sie das? Sie haben ein Unternehmen aufgebaut. Mit Herzblut, langen Nächten und einer klaren Vorstellung davon, wie der Laden zu laufen hat. Jetzt wächst das Ganze, Sie können und wollen nicht...
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